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從2008年至今，法士特已連續(xù)成功舉辦了六屆職工技能競賽，為企業(yè)培養(yǎng)選拔了一批年富力強、善于鉆研，掌握高超技能的技術人才。
據統(tǒng)計，在連續(xù)六屆職工技能競賽上，共有780名員工參加了12個工種的比賽，涌現(xiàn)出技術能手57人、優(yōu)秀選手147人。其中2人獲得“寶雞市十大杰出工人”稱號，3人獲得“陜西省技術能手”稱號，2人獲得“陜西省國資委系統(tǒng)青年技術能手”稱號，3人獲得“寶雞市職業(yè)技術能手”稱號。
通過舉辦職工技能競賽活動，進一步提高了廣大員工的綜合素質，為企業(yè)科學發(fā)展培養(yǎng)了一批知識型、創(chuàng)新型、高素質技術人才。同時，這種以賽促培、以賽促學、以賽提技的方式，為員工個人成長搭建起展示聰明才智和提升自身價值的平臺，在公司內部營造了濃郁的“比、學、趕、超”競賽氛圍，掀起了學知識、學技術、爭做高技能人才的熱潮，進一步激發(fā)了全員創(chuàng)新發(fā)展活力。
當前，法士特集團公司正處于轉型發(fā)展和升級發(fā)展的關鍵時期，公司將進一步探索提高職工技能水平的新途徑、新方法，繼續(xù)為員工學習技術、展示才能、脫穎而出搭建平臺，引領廣大員工學趕先進、爭創(chuàng)一流，在崗位上成長，在實踐中提高，通過勤奮勞動、創(chuàng)新勞動，為加快企業(yè)深化改革、推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大貢獻。
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